为进一步提升驾驶员的职业荣誉感和归属感，营造理解、尊重、关爱驾驶员的良好氛围，在“520驾驶员关爱日”来临之际，东城公交精心组织并开展了形式多样、内容丰富的系列关爱活动，将温暖与关怀送到每一位驾驶员的心坎上。

一线慰问送关怀，真情叮嘱保安全

活动当天，东城公交领导班子成员深入各公交场站、枢纽站及调度室，慰问一线驾驶员。领导们与驾驶员亲切交谈，了解其工作生活状况，感谢其默默奉献，送上节日慰问品，并叮嘱大家劳逸结合、注意行车安全，以饱满状态服务市民出行，暖心举措让驾驶员倍受鼓舞。

心理讲座解压力，赋能“心”动力

为关爱驾驶员心理健康，疏导其工作生活压力，特邀心理咨询师开展《驶于“心”途--驾乘人员情绪管理与压力调试》专题讲座。专家结合公交行业特点，解析驾驶员心理压力来源与表现，通过案例、互动及放松技巧教学，引导驾驶员正确认识情绪、掌握科学减压方法，现场氛围活跃。此次讲座帮助驾驶员学会自我调节，以平和心态安全行车。

健康体检筑屏障，守护职业健康

驾驶员身心健康是企业安全运营的基石，关爱日期间，东城公交组织驾驶员开展健康体检，安排专人现场引导协调，保障体检高效顺畅。此举帮助驾驶员及时掌握自身健康状况，实现“早预防、早发现、早治疗”，为安全行车筑牢健康防线。

志愿服务展风采，清洁车厢美环境

为营造洁净舒适的乘车环境、减轻驾驶员负担，公司团总支组织十余名青年团员志愿者开展车厢清洁志愿服务。志愿者身着红马甲，分工协作，全面清洁车辆内外、座椅、扶手及卫生死角，让公交车焕然一新，用行动致敬一线驾驶员。

与爱同行送宣传，共建和谐出行环境

东城公交以党建带团建，组织十余名党员、团员志愿者开展“520”暖心志愿服务，负责搬运慰问物资、协助体检等工作。同时，志愿者在站场、学校、社区等地宣传倡议，呼吁市民理解、支持公交驾驶员，携手打造和谐车厢与文明出行环境。

此次“520驾驶员关爱日”系列活动，从物质关怀、心理支持、健康保障和劳动环境等多个维度，切实传递了公司对驾驶员的关心与爱护。未来，将继续建立关爱驾驶员的长效机制，不断改善驾驶员的工作条件和待遇，让他们能安全驾驶、舒心工作，共同推动城市公交事业高质量发展。